FACT Futsal Limal

Logo 400px

2018 08 11

Coach T1: Walter Bartolotti
Coach T2: Benoît Fumière

Frédéric D'Ermilio (K)
Youssef Laaouini (K)
Youssef Boulkhrif
Michael Donahue
Zachary Reissman
 

Web: Page Facebook

 

Edson Junior Morgenstein
Moushin Bouzid
Thiago Costa
Saverio Vitelli
David Gustavo Dos Santos
Leonardo Teles Michelon
Adil Naaman

Wie heeft de club verlaten?

Anderson Dos Santos
Izavan Do Nascimento
Clodoaldo Redivo

Wie is de club toegetreden?

Michael Donahue
Zachary Reissman
David Gustavo Dos Santos
Leonardo Teles Michelon
Adil Naaman

2018 08 11

FACT Group

Omwille van haar structuur en haar ondernemingsgeest heeft FACT GROUP slechts één doel: de DIENSTVERLENING aan de klant.

Onze werkwijze en onze organisatie zijn doordrenkt van de KMO-geest, met andere woorden: bereikbaar, aandachtig en bovenal flexibel.

FACT Security
rue de la Station 19
1300 Limal
Tel.: +32 (0)10 229 919
Fax: +32 (0)10 400 155
Mail: info@factgroup.be
Web: www.factgroup.be

Assurances de Wallonie

Assurances wal

Accent Jobs

Jobs met optie Vast

Bij Accent Jobs leggen we de lat graag hoog. Tia Hellebaut is er niets bij. Daarom vind je bij ons geen gewone interim jobs, maar jobs optie vast. Dit betekent dat wij jobs aanbieden met uitzicht op een vast contract.

En dat is nog niet alles. Wij gaan op zoek naar een bedrijf waar jij je thuis voelt, een bedrijf dat op jouw lijf geschreven is. Ben je toch niet helemaal tevreden over je huidige job, dan gaan wij met plezier, samen met jou, op zoek naar een nieuwe job!

Gespecialiseerde Afdelingen met kennis van zaken

Werk zoeken is niet altijd eenvoudig: er zijn zoveel vacatures in verschillende sectoren in alle hoeken van het land. Gelukkig kan je tijdens je zoektocht rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen. Zo kan elke sollicitant met eender welk profiel bij Accent Jobs terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!

  • Accent Select Services
    voor enthousiast commercieel talent, gedreven administratieve medewerkers en managers die hun titel waard zijn.
  • Accent Industry Services
    voor toegewijde arbeiders en gemotiveerde technici.
  • Accent Food Services
    voor iedereen die graag in de voedingsindustrie werkt.
  • Accent Construct
    voor dynamische arbeiders die werk zoeken in de bouwsector.
  • Accent Select Services
    voor enthousiast commercieel talent, gedreven administratieve medewerkers en managers die hun titel waard zijn.
  • Accent Industry Services
    voor toegewijde arbeiders en gemotiveerde technici.
  • Accent Food Services
    voor iedereen die graag in de voedingsindustrie werkt.
  • Accent Construct
    voor dynamische arbeiders die werk zoeken in de bouwsector.
  • Accent IT Services
    voor IT profielen zoals programmeurs, helpdeskmedewerkers, etc.
  • Accent Financial Forces
    voor boekhouders, verzekeraars en bankiers die nauwgezet met cijfers kunnen werken.
  • Accent Technical Forces
    voor technische bedienden zoals ingenieurs, architecten, etc.
  • Accent Technical (Blue) Forces
    Voor de technische arbeiders zoals storingstechniekers, automechaniekers, HVAC techniekers, etc.
  • Accent TeleTalent
    voor vlotte call agents, teamcoaches, call center managers en sales trainers.
  • Accent Foreign Recruitment Services
    voor buitenlandse arbeiders die knelpuntberoepen uitvoeren.


Digital Talent Hunters

Het team van Digital Talent Hunters gaat via LinkedIn op zoek naar talent – actieve en passieve kandidaten – dat via de verschillende afdelingen van Accent Jobs geplaatst wordt.
Een belangrijk voordeel is dat de rekrutering in eerste fase online verloopt. Gedaan met tijdrovende verplaatsingen en frustrerende files! Vanaf nu wordt het eerste contact gelegd in de omgeving die jij verkiest. De opties worden door de Digital Talent Hunter via mail of Skype met je doorgenomen, alvorens je in contact te brengen met de mogelijke partners.

Accent Jobs
www.accentjobs.be

Jobmatch

Team up with Talent

Ons talent? Het talent vinden waarmee u verder groeit. En om dat te doen moeten we een perfecte match realiseren tussen een kandidaat en uw openstaande functies.  Of zoals onze naam het zegt: een jobmatch vinden. Iedere dag gaan we tot het uiterste om die perfecte match te vinden tussen kandidaten en bedrijven. En dat dat al bijna 40 jaar. Met resultaat. Want die match vinden, vraagt vakmanschap. Lees er meer over in onze missie en visie.

Aanpak op maat

De unieke aanpak van Jobmatch loopt langs 2 sporen: onze uitzendkrachten en onze klanten.

Met onze individuele aanpak, gedrevenheid en oog voor kwaliteit investeren we in een stevige professionele relatie op lange termijn met onze klanten en uitzendkrachten. Zodra we de meest getalenteerde kandidaat vinden, begeleiden en motiveren we hem of haar continu. Onze uitzendconsulenten bieden een permanent klankbord voor al zijn of haar vragen.

Daarnaast werken we op op maat van onze klanten en die klanten zijn heel divers. Onze klanten zijn zowel bedrijven als kandidaten die elk op zoek zijn naar een specifieke aanpak. En die vinden ze bij ons zowel bij onze algemene uitzendkantoren als bij onze gespecialiseerde kantoren.

Jobmatch, uitzendpionier

Jobmatch stond aan de wieg van uitzendarbeid in België. Vanaf 1978 startte onze service. Toen heetten we nog BIK Interim, onderdeel van de Amerikaanse Temco groep. In 2016 verwierf het toenmalige management van BIK Interim de aandelen van BIK Interim. Dit gebeurde na de overname van Temco (waar BIK Interim onderdeel van was) door de Franse groep Atalian.

Voorlopig telt Jobmatch 18 interimkantoren, maar voor 2018 zitten nog enkele nieuwe kantoren in de pipeline. Jobmatch blijft zo één van de snelste groeiers op de markt van uitzendarbeid in ons land. 

Jobmatch
www.jobmatch.be

1 stem. Gemiddeld 5.00 van 5.